如何撰写月嫂临时雇佣合同书？
月嫂是指为新生儿和产妇提供专业帮助的人员。在很多情况下，由于工作和家庭原因，产妇家庭需要临时雇佣月嫂。在此情况下，撰写一份临时雇佣合同书是非常必要的，双方将在书面上确认支付标准、服务内容、责任分工等方面的协议。
以下是月嫂临时雇佣合同书的样本，供参考：
雇佣合同书
一、雇佣方：（以下称“甲方”）___________（姓名），身份证号码____________，联系方式________________。
二、被雇佣方：（以下称“乙方”）___________（姓名），身份证号码____________，联系方式________________。
三、合同期限：自________年_____月_____日开始，至________年_____月_____日止。
四、工作内容：
（1）提供产妇和新生儿的护理、喂养、洗护等服务；
（2）协助产妇进行产褥期恢复训练；
（3）为产妇和家庭提供关于母婴护理的咨询和建议。
五、工作时间：每天工作8小时，其中包括两次4小时的工作时间，一次在白天，一次在夜间。
六、雇佣报酬：月薪人民币_________元整，包括乙方提供的所有服务、用品等费用。
七、工作条件：
（1）甲方应为乙方提供适合生活居住的房间或独立房间，并保证其卫生、安全；
（2）甲方应为乙方提供每日所需的饮食。
八、职责和义务：
（1）乙方保证提供的服务符合行业标准和合法规定；
（2）乙方应保护甲方家庭成员的隐私和安全；
（3）甲方有权在雇佣期内检查乙方的服务和工作质量，并在必要时提出建议；
（4）在合同期满时，乙方应离开甲方住所。
九、生效方式：本合同自双方签字、盖章之日起生效，并在到期前30天互相通知对方是否续约。
十、争议的解决：本合同如有争议，双方应友好协商解决；如不能达成协商则交由所在地法院处理。
十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________
签字：_____________________ 签字：_____________________
日期：_____________________ 日期：_____________________
以上是月嫂临时雇佣合同书的样本，双方可以根据个人情况和实际需要进行修改和补充。双方需要注意保留一份文件备查以便于维权。